位置: 初中网 > 西吉县 > 正文

西吉“县管校聘”破解城乡师资不均难题

2023/6/17 7:30:03 点击:

来源时间为:2021-10-18

“原来学校只有3名英语老师,英语课长期开设不足。今年秋季开学,从县城调来8名老师,补齐了英语、物理、政治等课目,优化了教师结构。”10月11日,西吉县兴隆中学校长牛进举说起“县管校聘”试点给学校带来的好处感慨不已。

兴隆中学是西吉县一所乡级重点中学,现有学生1100多名,按照初中师生比,核定教师85名,但实际只有78名教师。并且美术教师多,英语和政治教师少。为了解决乡村“一师多岗”和县城“一岗多师”师资分配不均衡的问题,打破老师在一所学校任教“终身制”的局面,推进城乡教育均衡发展,西吉县于今年4月启动了义务教育学校教师“县管校聘”人事制度改革试点工作。

“通过定岗定编,以岗定聘,对全县义务教育学校进行摸底,重新核算教师编制;撤并整合乡村10人以下小规模学校;新建学校公开竞聘、优先聘用;教师富余的学校,通过推荐搭桥,让教师自主选择到其他学校任教;教师短缺的学校,主动聘请富余学校优秀、骨干教师到乡镇基层学校任教,让每一名教师都能充分发挥作用。”西吉县教育体育局局长王自元说。

“县管校聘”工作开展以来,西吉县按照教职工与学生比,校内竞聘教师4549人,跨校竞聘教师354人,组织调剂教师82人。其中,西吉县第三中学以岗定聘后,将多出的30多名骨干老师补充到乡下学校。“‘县管校聘’增加了学校管理教师的主动权,为各学校注入了新鲜的源头活水,打破了城乡和校际壁垒,调动起教职工工作积极性。”西吉县第三中学校长李占斌说。

西吉县通过完善教师聘任和岗位管理制度,鼓励县城骨干教师到乡村任教,促进教师资源从县城学校向乡镇学校、超编学校向缺编学校、专业教师富余学校向专业教师不足学校合理流动,进一步优化城乡中小学教师资源配置,促进城乡教育公平。(记者剡文鑫)

责编:阎梦婕、宽容)

让更多人看到

推荐阅读

宁夏银川一例外省返银核酸检测阳性人员已确诊

人民网银川10月18日电(阎梦婕)人民网宁夏频道从银川市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部办公室获悉,10月18日,针对银川市发现的一例外省返银输入性核酸检测阳性人员(艾某某),自治区诊疗专家组结合流行病学史、临床表现和实验室检查结果,确认该人员为新冠肺炎确诊病例,临床分型为轻型。目前,该确诊病例在自治区第四人民医院隔离治疗。…

宁夏下发紧急通知:银川地区暂停举办线下大型活动

人民网银川10月18日电(阎梦婕)10月17日,银川市金凤区发现一例区外输入新冠肺炎确诊病例,疫情传播扩散风险高。为严防疫情扩散,自治区应对新冠肺炎疫情工作指挥部下发通知,要求坚持从严管理,银川地区暂停举办线下大型活动。…

猜你喜欢
推荐图文
滨州这些学校和老师出名了!看有你母校和老师吗?
河南信阳:平桥区全力推进义务教育均衡发展
宣恩:清源自然双语高级中学开展512防灾减灾应急疏散演练活动
最新图文
支教老师吴礼峰的闽宁情
高新区(新市区)各中小学花式庆“六一”,氛围感满满!
乌鲁木齐市水磨沟区:一批新学校、幼儿园启用