来源时间为：2020-11-09
速看！宁夏新一波好工作来啦，还有带编制的！固原发布2020-11-0917:42来源：澎湃新闻·澎湃号·政务∙澎湃号·政务字号
新一波招聘信息来喽
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贺兰山管理局招聘
为进一步加强保护区森林防火、资源管护工作，宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局决定面向社会招聘合同制人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试、体能测评等办法，择优录取。
二、招聘人数和岗位
本次招聘11人，其中——
招聘9名护林员岗位，主要从事贺兰山自然保护区森林防火和资源管护工作；
招聘资源监测岗位2名，主要从事天然林保护、森林资源管护、森林防火、病虫害监测、野生动植物保护等资源监测工作。
三、招聘条件
（一）护林员具备下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事森林防护、防火工作；
2.身体健康，五官端正，无生理和心理缺陷；
3.本人和直系亲属中无违法犯罪记录，本人没有被开除公职、无因违纪被单位辞退或退回的情形；
4.年龄在18周岁至40周岁，特殊岗位可以放宽至45周岁；
5.具有初中及以上学历；
6.具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力；
7.司法警官学院、军队退役人员、曾从事城市消防、森林消防等工作岗位者优先录用；
8.具有大专以上学历及持有b2以上准驾车型的机动车驾驶证者优先录用。
（二）资源监测岗位人员具备下列资格条件的人员可以应聘：
1.政治素质高，有良好的敬业精神，服从安排，服从调度；
2.无犯罪记录，无不良嗜好；
3.具有全日制本科学历学士学位，限男性，具有两年以上直接从事林业或保护区工作优先考虑；
4.年龄在30周岁以下。
四、薪酬待遇
护林员岗位试用期3个月，试用期工资每月为1660元，试用期满考核合格后转为合同制人员，签定三年的劳动合同并交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险计五险。试用期合格后，月基本工资2000元，绩效工资700元（根据宁夏贺兰山管理局合同制人员管理办法执行）；
资源监测岗位人员试用期3个月，试用期工资每月为2500元，试用期满考核合格后转为合同制人员，签定三年的劳动合同并交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险计五险。试用期合格后，参照宁夏贺兰山管理局控制编制人员套改工资。
五、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试、体能测评、体检、公示、岗前培训等程序进行。
（一）报名和资格审查。
1.报名时间：2020年11月23日至11月27日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2.报名地点：管理局办公室
3.联系人及咨询电话：高昕，13895394462
4.报名方式：现场报名
5.现场报名所需材料：
（1）身份证原件及一份复印件（正反面印在同一张A4纸上）。
（2）毕业证原件及一份复印件。
（3）招聘岗位所需的其他证件的原件及一份复印件。
（4）近期一寸免冠照片2张。
（5）户口所在地派出所出具的《无违法犯罪证明记录》。
（6）填写《应聘信息登记表》，由办公室进行资格初审。
（二）笔试。资源监测岗位人员参加。
（三）面试、体能测评时间另行通知。
（四）体检。
根据面试、体能测评进行综合评价，确定拟招聘人员，并对拟招聘人员进行体检，体检时间另行通知。
（五）公示。
对面试、体能测评、体检后合格人员进行公示，公示期为5天。
（六）岗前培训。
公示期满后无异议，进行岗前培训，主要包括职业道德、管理局规章制度、工作纪律、森林防火、资源管护等内容。
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来源：贺兰山自然保护区微信公众号
红寺堡区事业单位公开招聘
吴忠市红寺堡区2020年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘计划
2020年红寺堡区事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才22人，具体招聘单位、岗位、人数详见《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
（点击查看大图）
三、招聘对象
（一）招聘范围。
采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。
（二）招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.应聘人员年龄为35周岁以下（1984年11月9日以后出生），年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准。
5.符合《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员职位表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息。招聘公告通过宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吴忠市红寺堡区人民政府网（http://www.hongsibu.gov.cn）面向社会公开发布。
（二）报名。报名采取现场或网上报名的方式进行。报名时间为：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，现场报名和网上报名均须在以上规定时间内报名。
1.现场报名。
报名所需材料：应聘人员携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、5张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片，并填写《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
报名地址：吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室（三楼）。
2.网上报名。
应聘人员在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局电子邮箱（hsbqrsj@163.com），邮件名以“姓名+应聘岗位+岗位代码”命名发送。
报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实取消应聘资格。
（三）资格审查。
1.资格审查在报名结束后进行，凡发现不符合应聘条件的，取消面试资格。
2.应聘人员在资格审查时须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。具有境外学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。在规定时间内未进行资格审查者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘人员本人自负。
3.资格审查时填写《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘事业单位工作人员资格审查登记表》一式两份。
4.资格审查时间、地点请密切关注吴忠市红寺堡区人民政府网站。
5.资格审查合格的面试人员名单在吴忠市红寺堡区人民政府网站上进行公示。
（四）面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对应聘人数较多的岗位，可通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，笔试的测评范围、测评形式提前公布并告知应聘人员。面试结束后空缺岗位不再递补。
政策咨询电话：0953-5099122
举报电话：0953-5099700；0953-5098978
附件：1.吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员职位表
2.吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员报名表
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来源：红寺堡区人民政府网
红寺堡区面向全国公开招聘中小学教师139名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
采取公开报名方式，面向全国范围公开招聘具有本科学历及以上应往届高校毕业生。
二、招聘计划
本次共招聘高中教师13名、中职教师6名、初中教师70名、小学教师50名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师岗位计划一览表》。
三、招聘方式
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“笔试+面试+资历量化+考察”的方式进行。
四、招聘程序
报名及资格审查
1.报名方式及时间：
报名方式采取现场报名或网络报名。
报名时间：2020年11月9日8:30至2020年11月13日18:00，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00，共5个工作日。
2.报名时提交的应聘材料：
（1）个人简历(含工作和学习履历，学习履历从高中开始)，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况；
（2）《吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师报名表》；
（3）个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表或网上查询证明，相应学科教师资格证书等原件及复印件；
（4）各级各类获奖证书原件及复印件；
（5）征信记录、无犯罪证明等相关材料；
（6）报名时上交个人材料真实性信用承诺书；
（7）2张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。
应聘人员不能前往现场报名的可以根据自身实际，在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱hsprs@126.com（以“姓名+应聘岗位+专业”命名）。网络报名时间以收到邮件时间为准。因网络等客观原因没有接收到报名信息的，由报名者本人承担责任（需本人打电话确认报名是否成功）。
根据任职资格及要求，由吴忠市红寺堡区自
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