赵长浩走进北大，身为父亲的赵子营有着无限自豪。
赵长浩被北京大学录取的消息传来，庆云县为之轰动。这是庆云县近18年来唯一一个考上北大的学生。
赵长浩的班主任赵凤灵长舒了一口气。
她知道，对于农家子弟赵长浩来说，这是一次命运的转折；
但对于庆云高中教育来说，这是一次凤凰涅磐式的蜕变，是从2002年到2012年十年坚持的蝶变，是量变引起的质变。
老师们说：“给我同样的生源，我们能教出更好的学生。”
世纪之交的高校扩招使得社会对优秀教师的需求大增，从2001年开始，像许多高中一样，庆云一中很多有经验的老教师开始外流。
流失最严重的是2002年，整个高一年级18个班连一名老教师都没有，只能从其他年级组抽调老师带领一群刚刚毕业的大学生组成了教师队伍。老师的严重不足甚至影响到了高三，一些刚招进来的老师也被分配去教高三。
连不懂教育的人都看出问题来了，庆云本地的优秀生源大量流失到教育先进县市，甚至外地市。
不同于主管部门，人们对教育的认知有自己明确的标准——考上本科的人数。但面临内忧外患的庆云一中交给社会的却是一年年持续下滑的成绩。一直到2006年，社会对于庆云高中教育的失望情绪到了一个最高潮，导火索就是当年一千多名庆云考生，考上大学的却只有45人。
一位从庆云一中出去的老师说：“让学生自学，也能考出比这好的成绩啊。你们怎么教的？”
一名老师在乡镇招生时，学生家长问：“是德州一中的吗？”“我们是庆云一中的。”“庆云一中？给钱也不上！”
还有人说得更直接：“从哪里考出去不都是咱庆云的孩子？上你们那里又考不出去，为什么非要去你那里上。”
民间资本看到了其中的商机，2004年，私立学校庆云三中成立，跟庆云一中一起抢生源。
2006年，庆云县为提高教学质量，在庆云一中成立实验班，面向全县前350名考生招生，但最后只来了164名学生。
更让老师们接受不了的是，庆云县由县财政出资，从外地聘请老师承担实验班四个班的教学任务。这些外聘的教师每人的基本月工资是三千元，加上各类补贴，月工资能到四千元。而当时即使是工作十几年的老教师，月工资也仅一千多元。
18年前从大学毕业后进入庆云一中的赵凤灵默默承受了这一切，然后和其他老师一样，她几乎把所有的时间和精力都放到了学生身上。有些事，她没跟同事们说，比如有一次，全市组织上公开课，她代表庆云一中参加。听说她来自庆云，大家的反应很直接，“庆云的老师有上公开课的水平吗？”
她用优秀的业务能力赢得了同行们的尊重，同时也憋了一口气：“如果给我一样的生源，我一定能教出更好的学生！”
这个心愿，代表了当时庆云一中老师们的心声。
为生存，为尊严而战
2007年，庆云县任命孙长忠为庆云一中校长。从那一年开始，庆云教育吹响了奋进的号角，“3年翻两番，5年赶超全市中等教育教学水平”奋斗目标在这种背景下被提出。
在“没有石头也过河”的理念支撑下，庆云一中全体教职工开始了艰难而漫长的改革历程。那时候，教育成了县委、县政府常谈常议的话题，县教育局也来到庆云一中聆听一线教师们的意见。赵凤灵说：“和教育局领导们坐在一起，老师们提的不是自己的困难和待遇，而是和他们讨论如何改进教学方法。”
从奖励资金到基础设施建设，县里也开始逐年加大对教育的投入。庆云一中的面貌在一点点改变。
赵凤灵两口子都是庆云一中的老师，对于赵凤灵来说，这几年始终处于一种状态下，没有休假，没有放松，哪怕是中午吃饭，也到娘家去。自己的孩子没时间关注，而是直接“扔”给自己的父母。“苦心人，天不负”，2007年成了庆云教育转折的一年。这一年，庆云一中顺利地实现了第一个翻番的目标，并荣获德州市唯一的“高中教学质量特别进步奖”和“全市教学管理一等奖”。2009年，庆云一中超额实现了第三个翻番。此时庆云一中的教学水平已跻身全省先进行列。
在这一年，赵长浩以优异的成绩考入庆云一中，和师兄师姐们不同，他考庆云一中也得到了父母的支持，“教学水平就是好，当然上庆云一中。”赵长浩的父亲赵子营说。
家住庆云县渤海街道办事处西杜树刘村的赵子营是庆云教育崛起的最大受惠者。赵子营夫妇以卖豆腐为生，尽管家境不好，但供出一个大学生的执着念头支撑着夫妻俩努力挣钱。
三年后，赵子营的选择得到了优异的回报：儿子赵长浩被北京大学数学与应用数学专业录取。这意味着，18年来，庆云学子在顶尖名校榜上无名的历史宣告结束，这也意味着庆云高中教育掀开了新的一页。而这一年，庆云全县考上军检线人数在全市排第二名。这个成绩是在庆云只有不足两千名考生的前提下取得的。
赵凤灵和同事们打了场漂亮的翻身仗：2006年外聘的教师在学生们上高三时，已经被全部解聘，因为实验四个班的成绩在高二时，被“赵凤灵们”所带的班全面超越；私立高中庆云三中风光了几年时间，就迅速被超越，到2012年因经营不下去，最后的一百多名学生也全部被庆云一中接收。
老师们中间传着这样一个故事：2010年，副校长王金钟打车回学校，出租车司机知道他是庆云一中的老师，送到门口就走了，执意不收一分钱。
赵凤灵和同事们很开心：庆云的高中教育重新赢得了全县人民的认可。
民生教育已现曙光
庆云一中的崛起只是庆云教育繁荣的一个缩影。通过近十年的发展，全县各级各类教育逐步走向协调、健康、稳步发展的轨道。目前，庆云县共有各类中小学校77处，在校生42982人，在职教职工3582人。其中，普通高中1处、九年一贯制学校2处、初中11处、小学48处、教学点13处、职业中专1处、聋哑学校1处；在校学生中，高中学生3459人、初中学生9838人、小学学生28427人、职业中专1210人、聋哑学校48人。全县小学学龄儿童入学率100%，初中学龄人口入学率100%。小学教师学历合格率为99.92%，初中教师学历合格率为98.71%，普通高中教师学历合格率为93.77%。“教育的兴衰，说到底是一个教师问题，没有一支思想过硬、业务精湛的师资队伍，再好的改革也只能是纸上谈兵。”县教育局局长郭宏说。基于此，庆云县的教育改革首先是从夯实团队战斗力、加强师资队伍建设开始的。
两年教育观念的艰难转变，五年系列教育规范活动，教师职业道德提升和高效课堂打造……十年的坚实行走，十年的默默实践，庆云教育曙光已现。
2004年彻底摆脱了多年来全市末位的记录。
2007年开始，连续三年高考实现翻番。中考成绩连年攀升，跻身全市中游，部分学科进入全市上游水平。
2010年高考本科军检上线人数达到649名，其中重点本科上线288名，达到本科资格线的总人数超过1300名，本科实际录取1056名，首次实现了千人进本科的历史性突破。全市高中教学工作会议、市级优质课评选、教学大比武等大型活动先后在庆云县召开。
2011年，在仅有1700名考生的情况下，高考本科录取达到了1200人。中考成绩连续三年居全市前列，2011年一举囊括全市总平均分、优秀率、及格率三个第一，九个学科的平均分、及格率均获全市第一名。
2012年，庆云县中考九学科总平均分、总优秀率、总及格率均居全市第一，600分以上的高分考生达到375人，全市190个报名单位中，庆云县12处初中有11处进入全市前50名，提前实现了进入全市前三名的目标。
□记者陈鹏靳东群通讯员徐洪义孙艳东摄影周建新
