来源时间为：2023-06-14
本报讯（潍坊日报社全媒体记者于哲通讯员赵淑霞王志文）今年以来，诸城市第一初级中学立足实际、守正创新，着力构建师德师风与高素质教师队伍协同发展的长效机制，扎实推进师德师风建设见实效。
加强教师理想信念教育，定期在全体教师中开展师德师风建设主题教育，以学铸魂、以学增智、以学促干，赋能师德师风建设各项工作开展。
充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织教师就师德师风建设的现实困境、实践创新与可行路径展开“大讨论、大调研、大提升”，积极开展帮扶帮带、谈心谈话、思想交流等活动，助推师德师风建设。
坚持以人为本、奖优惩罚相结合的原则，定期开展多元评价和弹性评价，经常性开展教师常规评价、质量评价。考核办法注重日常记账式考核、学期末评议考核、学生评议和家长评议相结合，引导广大教师自律自强，形成自觉践行良好师德、维护良好师风学风的浓厚氛围。
实行校外监督和校内监督相结合原则，成立师德师风考核领导小组，公布主要负责人电话，面向社会接受监督。校内监督将校领导监督、教师监督、学生监督三个维度相结合。进一步提高考核工作的透明度、监督力度以及广大教师、学生和家长的参与度，让师德师风监督处在“阳光”下。
以学校、部室为单位，每月评选校园最美教师，通过家校微信群、学校公众号等平台开展宣传，更好地发挥模范教师的引领示范作用，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
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