根据《中共娄底市委办公室娄底市人民政府办公室关于贯彻落实中发〔2018〕34号、湘办发〔2019〕10号文件精神全面实施预算绩效管理的通知》(娄办发电〔2019〕52号)和《娄底市财政局关于开展2022年度市级财政资金绩效自评工作的通知》要求，局属二级机构和市直学校开展了2022年度市级财政资金整体支出绩效自评工作，并在规定时间内提交了申报材料。市教育局组织评委对照《市级财政资金绩效自评工作考核标准》，对各单位的申报材料进行了严格审核。经研究，认定娄底市师资培训中心等5个单位为优秀单位，娄底市教学仪器站等10个单位为良好单位，娄底市第六小学等5个单位为合格单位，具体评审结果如下：
2022年度市本级教育部门整体支出绩效自评评审结果及报告公开网址链接
单位名称评审结果公开网址链接娄底市师资培训中心优秀娄底市教育科学研究所优秀
娄底市第一中学附属实验学校优秀http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/fb121f5cc5c645138723ed5338a18274.shtml娄底市第一中学优秀http://ldyz.cn/article/common/？20230511/4297.xhtml娄底市星星实验学校优秀http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/3bb0b6c5afba4538978583a8e722efb4.shtml娄底市教学仪器站良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/e2c084645f91412d957a4cf50e6b1daf.shtml娄底开放大学良好https://mp.weixin.qq.com/s/0AbffAVISwmdiu01p2pYqQ娄底市第六中学良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/0360dfd090214f988e6d11bc0d12fd7a.shtml娄底市第一小学良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/dcdc2c35f85a4c7d8012466cf01f83b3.shtml娄底市第七小学良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/3920aee219a840abbdd6a2b6253107a0.shtml娄底市电化教育馆（教育电视台）良好https://www.ldyesz.edu.cn/caiwuke/contents/11660/14947.html娄底市第一职业中学良好http://www.ldcyzy.com/tzgg/ShowArticle.asp？ArticleID=1846涟钢中学（娄底市第五中学）良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/fcaafb5391494e74b6b045b9567acce1.shtml娄底市特殊教育学校良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/1e79ea35695f4c05a89b840e8578e9d8.shtml娄底市第一中学附属星星中学良好http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/91678a8f3c99467588d770d922ab275f.shtml娄底市第六小学合格http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/765acf7099b14f9780dd1b2551fe3907.shtml娄底市直机关幼儿园合格http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/3a4bf07f33514f688b583bf04f189e82.shtml娄底市第八小学合格http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/czxx/202305/34eab114b6e14d54aa3f5034918befd6.shtml娄底市第九小学合格http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj//czxx/202305/1dd2bc5d11644e579bfbf93463893280.shtml娄底幼儿师范高等专科学校合格https://www.ldyesz.edu.cn/caiwuke/contents/11660/14947.html
八、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。
我单位的部门整体支出绩效自评报告和表格按要求及时在单位门户网上公开，按照自评的结果对照各项业务工作及时分析和总结，在来年的预算安排和资金使用上进行调整，以便于更好地发挥资金的使用效益。本单位报告公开网址链接。
2022年度部门整体支出绩效评价基础数据表
财政供养人员情况（人）编制数2022年实际在职人数控制率6573112.31%经费控制情况（万元）2021年决算数2022年预算数2022年决算数三公经费25.45359.131、公务用车购置和维护经费其中：公车购置公车运行维护23.37157.752、出国经费103、公务接待2.08101.38项目支出：（项目名称必须列明）1、业务工作经费2、运行维护经费…… 3、市级专项资金（一个专项一行）…… 公用经费2425.891162.792229.29其中：办公经费75.8674.2962.34水费、电费、差旅费115.38163.1110.74会议费、培训费34.634438.11政府采购金额3893501169.89部门基本支出预算调整——厉行节约保障措施1.严格执行中央八项规定。2.严格执行并落实局机关财务制度。3.严格执行预算，用好每一分钱；重点保障单位正常运转和业务工作经费。4.严格执行落实政府过“紧日子”要求，节约各项开支。说明：“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况，市级专项资金名称需列明，“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。
填表人：胡晓玲填报日期：2023-5-15
联系电话：13873867386单位负责人签字：刘国良
2022年度部门整体支出绩效自评表
市级预算部门（单位）名称娄底市教育局年度预算申请（万元） 年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额2424.914050.334050.3310167%10分按收入性质分：按支出性质分：其中：一般公共预算：3037.29其中：基本支出：4050.33政府性基金拨款：项目支出：纳入专户管理的非税收入拨款：921.52 其他资金：91.52 年度总体目标预期目标实际完成情况2022年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全市教职员工紧紧围绕市委、市政府工作部署，全面加强党对教育工作的领导，坚定贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，全力守护师生安全，奋力推进教育治理体系和治理能力现代化。2022年度贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出和绩效管理，加强组织领导，科学应对，务实创新，积极作为，财务管理制度健全规范，无违规违纪现象，通过预算执行，单位整体支出绩效目标得到较好的完成绩效指标绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施产出指标(50分)数量指标指标1：工资发放人数72人73人22指标2：体育赛事开展次数11次8次11受新冠肺炎疫情影响，运动会无法开展。指标3：职称参评人数1900人1961人22 指标4：教育考试组考次数20次20次22 指标5：教师招聘人数210人210人22 指标6：创文管卫次数2次4次22 指标7：教师节表彰人数150人199人22 指标8：校园智能安防系统建设1次1次22质量指标指标1：顺利组考平安顺利，零失误平安顺利，零失误55指标2：公平公正公平公开公正尽心遴选公平公开公正遴选55时效指标指标1：人员工资发放按月发放已按月发放55指标2：目标2-1912月底前完成按时完成14个，5个未完成551、娄底市中心城区中小学校布局规划需与娄底市国土空间总体规划在时间和空间上保持一致性，2、受新冠肺炎疫情影响，运动会无法开展。3、因2022年省里方案标准未正式出台，没有建立我市的监控平台。4、经与省教育厅维稳办及相关公司联系发放了相应安全宣传资料，未再重复印刷。 指标1：年度人员经费保障1153.62万元1693.2万22年中补发2021年政府绩效奖金 指标2：纪检监察工作经费人均1.6万元一年5人共8万元22 成本指标指标3：公开招聘、高层次人才引进教师120万元150万元22部分学校编制计划下达不及时，2022年公开招聘分2次进行 指标4：职称评审95万元80.12万元22 指标5：教育考试组考930万元889.3万元22 指标6：督导评估，专家评审30万元30万元22 指标7：体育赛事410万元78.5万11娄底市第三届中小学生运动会，市直全市中小学生运动会受新冠肺炎疫情影响，运动会无法开展。 指标8：校园智能安防系统200万190.6万22经济指标指标1：促进教育事业稳定健康发展保证教育事业稳定健康发展保证教育事业稳定健康发展55社会效益指标指标1：保障校园安全保障校园安全保障校园安全55指标2：提高中小学生身体素质和竞技水平提高中小学生身体素质和竞技水平提高中小学生身体素质和竞技水平55环境效益指标指标1：增强学生体质提高中小学生身体素质和竞技水平提高中小学生身体素质和竞技水平55可持续影响指标指标1：在全社会营造尊师重教浓厚氛围在全社会营造尊师重教浓厚氛围在全社会营造尊师重教浓厚氛围55指标2：督促提高教育发展，提高教学质量督促提高教育发展，提高教学质量有利于提高教育发展，提高教学质量55满意度指标（10分）服务对象满意度指标指标1：干部职工满意度100%100%33指标2：社会满意度95%以上95%以上44 指标3：县市区教育局、市直学校对市局满意度95%以上95%以上33 总分100100说明：三级指标的设立以2022年度预算绩效目标申报表申报指标为准。
填表人：胡晓玲填报日期：2023-5-15联系电话：13873867386单位负责人签字：刘国良
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