截至目前，西藏自治区拉萨市已建成易地扶贫搬迁安置点32个，实现22979名群众搬迁入住。配套产业项目90个，实现1户至少1人以上稳定就业，确保贫困群众“搬得出、留得住、能致富”。至此，拉萨贫困群众挪穷窝、换穷业，生活在发生新的变化。
达娃卓玛：过去是贫困户，现在是党员和妇女主任
2018年四月，达娃卓玛一家六口卖掉了家里的青稞、土豆和小麦，流转了6、7亩土地，带着一些家具、衣服和其他生产资料，从几十公里外的曲水县来到拉萨，搬进了柳梧社区，她所在的康乐居委会位于拉萨柳梧新区，共334户1211人，其中曲水籍228户，昌都籍106户。
今年36岁的达娃卓玛和自家的新居合影。（张蔚蓝摄）
达娃卓玛是三个孩子的妈妈，搬迁后，她的生活发生了翻天覆地的变化。“过去我们靠种粮食为生，家里养了两头牛，一共6-7亩地，日子过的很艰难。现在我们住上了120平米的房子，家庭每年收入有两万元，是搬迁前年收入的四倍。我32岁时入了党，34岁脱了贫，现在两年过去了，我又当上了妇女主任，只要双手干起来，生活就会富足起来。”如今，达娃卓玛的大女儿已经考上了湖南高职，她希望女儿将来能成为一名人民教师，像自己一样为人民服务。
据康乐居委会工作人员朱伊松介绍，医疗条件和对城市生活的向往，是搬迁群众不远千里从昌都和曲水来到柳梧社区的重要动力。
上个月达娃卓玛的丈夫生了病，医疗费用1.5万元，相当于这个家庭近一年的收入，“多亏了医保，其中95%的费用可以报销，最后自己才掏了1000多元。”达娃卓玛笑着说。
社区就业是工作，更是责任
从曲水到拉萨市区只有几十公里，但对搬迁群众来说，这几十公里的搬迁，却是农村生活跨越到城市生活的一大步。
搬进来，更要留下来。自搬迁以来，柳梧新区积极为搬迁群众安置就业。“过去，贫困户和群众收入得不到保障，大部分人都从事临时务工，‘饥一顿，饱一顿’。如今，柳梧新区附近的国有企业、社区建立的合作社都是这些劳动力的好去处。”朱伊松介绍，“一些年纪大的贫困劳动力，在公司就业难度较大，我们居委会会安排他们做一些绿化和保洁工作，像我们居委会大楼的三个保洁阿姨，她们每个月工资有3000元，如果全勤的话，还有500元的奖金呢。”每周三，居委会二楼会议室还是农民夜校的上课地点，居民们也可以在这里学习法律法规和垃圾分类知识。
据悉，康乐居委会群众劳动力总计632人，目前，已解决就业547人，占劳动力人数的84%。其中为搬迁群众提供就业岗位有保安24个、保洁员86个，还有环卫、门卫、餐厅服务员、厨师、园林绿化等岗位。
通过就近就业，搬迁群众的心渐渐定下来，社区意识逐渐加强，工作责任感随之也增强。
适应城市生活，培养社区意识
走进扎西的家里，墙上挂着刚上初中的孙子获得的30多张奖状，阳台上养了满满的绿植，有收音机、音响、书架、曲面屏电视……无不透露着藏族家庭特有的艺术感。“感谢党，感谢国家，给我们这么好的条件，我们肯定要好好地过日子，融入新的生活。”扎西不止一次这样说道。
2018年四月，54岁的扎西和三个孩子搬进了三室一厅的新家，令他最自豪的是孙子考上了上海复旦附中藏族班。而令他最欣慰的则是一家人如今安居乐业，再也不用住在“又冷又小”的土坯房了。（冯玉超摄）
“这三年对我们家来说发生了翻天覆地的变化，不仅搬离了土坯房，还有了新的房子新的家具，孙子旦增曲扎还以679分的高分考上重点初中，我就希望他能好好学习，为我们家争光添彩。”扎西说。
日子过得越来越好了，搬进社区这几年，扎西家里人和自己从以前打零工的生活，转而陆续从事保安、搬运工、服务员、货车驾驶员等工作。“如今自己兜儿里已有存款七万余元。”扎西不好意思地笑笑，还透露自己的二儿子今年刚买了辆价值十万元的小汽车。
扎西一家的奋进，离不开“智志双扶”的扶贫政策。扶贫干部米玛次仁说：“贫困户刚搬进来时，有些不太好的生活习惯，性格上也比较慵懒，为了让他们思想上发生转变，我们会在社区定期举办一些集体活动，通过良性的竞争评比，激发自觉性，进而培育社区的凝聚力，不但能营造一个和谐的社区环境，还能激发贫困户和普通群众的内生动力。”
努力带来了改变。“过去我们小区楼里的电梯按钮经常被淘气的孩子砸坏，电梯维修工就跟住在这里一样，今天坏了今天来，明天坏了又来一趟。我们不怕提起，也不怕把缺点和不良习惯揭露出来，正因为这样，我们更应该采取措施，形成良好的社区氛围。”米玛次仁说。
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