招聘130名！湛河区公开招聘中小学教师简章发布

取面试通知单。报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格的，取消面试资格。

特别说明：

（1）在职人员参加现场资格复审时，须同时提交《在职人员单位同意报考证明》（附件3）,在职教师必须加盖主管部门公章。

（2）暂未取得教师资格证书的考生，须提供中国教师资格网教师资格认定系统生成的《教师资格认定申请表》。

面试采取“试讲（模拟上课，无学生）+答辩”的形式进行，满分为100分。面试主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

考生参加面试须持有本人有效身份证、面试通知单。面试时间、地点以面试通知单为准。

（五）

体检

根据考试总成绩，按照报考岗位由高分到低分等额确定参加体检人员（考生总成绩并列时取面试成绩高者，面试成绩也相同时取学历高者，学历也相同时取师范类院校毕业生）。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行，体检费用自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，不合格者取消聘用资格。因考生放弃体检或体检不合格导致空缺名额的，在报考同一岗位的考生中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）

考核

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交个人档案、有效身份证、教师资格证书、就业报到证（2022年及以前毕业的普通高等院校毕业生必须提供）等相关材料原件参加考核，考核不合格者取消聘用资格。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的，不再递补；因考核对象自愿放弃出现招聘岗位缺额的，参照体检递补的方式进行递补。

五

聘用及待遇

（一）考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站及微信公众平台公示7个工作日。经公示无异议的，按照考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与用人单位签订《聘用合同》。由湛河区公共就业和人才服务中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位工资标准执行。

新聘用人员实行见习期制度，见习期一年。见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。

新聘用人员在聘用单位最低服务期限不低于3年（含见习期），3年内不允许调动工作或参加其他招录（招聘）考试。

（二）在职人员在办理聘用手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在本次招聘办理聘用手续之前产生的相关问题及造成的后果由个人承担，聘用单位不予负责。

六

其他事项

（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查贯穿本次招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息及有关材料必须真实、准确、有效。凡通过隐瞒事实、弄虚作假或其它不正当手段获取报考资格条件的，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入湛河区招聘诚信档案，5年内不得参加湛河区组织的各类招聘考试。

（三）对违反招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（四）应聘人员在应聘期间要及时关注并认真了解指定网站、微信公众平台发布的本次招聘相关公告信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

（五）为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作予以监督。

监督举报电话：

本简章及未尽事宜，由平顶山市湛河区2023年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话：

湛河区教体局微信公众号

附件：

1.平顶山市湛河区2023年公开招聘中小学教师岗位设置一览表

2.平顶山市湛河区2023年公开招聘中小学教师加分申请表

3.在职人员单位同意报考证明

2023年6月21日

温馨提醒：以上附件可以在湛河区人民政府网站湛河区2023年公开招聘中小学教师专题页面下载。

附件1：

平顶山市湛河区2023年公开招聘中小学教师岗位设置一览表

附件2：

平顶山市湛河区2023年公开招聘中小学教师加分申请表

所填内容务必真实、准确，弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消应聘资格。

附件3：

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文章来源于：http://chuzhong.ljyz.com.cn 初中网

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